Редакция обратилась к Ирине Николаевне Богатыревой - одному из ведущих специалистов в области бухгалтерского учета - с просьбой высказать профессиональное мнение по вопросам современного бухгалтерского учета, о его месте и роли в системе корпоративного управления, о проблемах, которые сегодня носят объективный и субъекгивный характер, а также о степени полезности современной модели бухгалтерского учета для бизнеса.
Биографическая справка
Н. Богатырева с 1970 г. работала бухгалтером на разных строительных и транспортных предприятиях г. Москвы, а в 1978 г. - в системе Министерства нефтяной промышленности
СР. В 1990 г. перешла на работу в Государственный газовый концерн «Газпром», позже преобразованный в ОАО «Газпром», где прошла путь от главного экономиста до заместителя Председателя правления - главного бухгалтера.
За это время, по мере становления в стране рыночных отношений, под руководством И. Н. Богатыревой и при ее непосредственном участии был кардинально изменен учетный процесс, создана система внутренней корпоративной отчетности в «Газпроме» и его дочерних компаниях. В 1994 г. «Газпром» одним из первых в стране составил и опубликовал консолидированную финансовую отчетность, соответствующую требованиям МСФО.
В 1998 г. И. Н. Богатырева победила на первом Всероссийском конкурсе на звание «Лучший бухгалтер России».
С 2002 г. И. Н. Богатырева работает первым вице-президентом ОАО «Стройтрансгаз» по финансам и экономике. Под ее руководством в компании реформирована работа финансово-экономического блока, разработана концептуальная модель бюджетного управления строительством, выстроена и успешно функционирует система контроллинга, создается единая система учета.
За большой вклад в реализацию правительственной программы по реформированию бухгалтерского учета и финансовой отчетности в Российской Федерации И. Н. Богатыревой объявлена Благодарность Президента Российской Федерации.
И. Н. Богатырева имеет квалификационный аттестат профессионального бухгалтера, является членом Президентского совета ИПБ России и членом Президиума Центрального конкурсного совета Всероссийского конкурса на звание «Лучший бухгалтер России».
Уважаемая Ирина Николаевна! Вы долгое время предметно занимались практическими вопросами бухгалтерского учета и уже не первый год являетесь членом Центрального конкурсного Совета Всероссийского конкурса бухгалтеров. Как вы оцениваете современное состояние бухгалтерского учета и квалификацию современных бухгалтеров? Соответствует ли их квалификация требованиям бизнеса?
Прежде всего, я хотела поблагодарить за предоставленную возможность поделиться некоторыми мыслями о современном состоянии бухгалтерского учета и бухгалтерской профессии. В последнее время моя профессиональная деятельность не связана напрямую с учетом. Но бухгалтерский учет - неотъемлемая часть единой системы учета, поэтому, естественно, вопросы методологии бухгалтерского учета и отчетности остаются в сфере моих непосредственных интересов. И я считаю, что именно единая система учета позволяет формировать информацию, востребованную внутренними и внешними пользователями, учитывающую их потребности и отвечающую их интересам.
Положение дел в бухгалтерской профессии схоже с состоянием многих других областей экономической деятельности. Экономика переходного периода привела как к отрицательным, так и к положительным изменениям. В годы становления рыночных отношений в связи с изменениями в экономике, появлением значительного количества небольших организаций потребовалась огромная армия бухгалтеров, которых готовили на ускоренных курсах. И при подготовке таких бухгалтеров было не до теории бухгалтерского учета. Кроме того, была разрушена система методологии бухгалтерского учета в отраслях, только отдельные энтузиасты пытались ее сохранить.
Думаю, что большой урон бухгалтерскому учету нанесло также введение налогового учета. Бухгалтеры сейчас часто выстраивают учет с оглядкой на налоговиков, а иногда и вовсе поступаются требованиями нормативных документов по бухгалтерскому учету для того, чтобы не вести два разных учета, либо руководствуются комментариями налоговиков о порядке отражения операций в учете.
Но не надо все рисовать только в мрачных тонах. В последние годы появились настоящие бухгалтеры, истинные профессионалы, которые владеют нормативной базой, а когда это необходимо, вырабатывают профессиональное суждение, ориентируясь на МСФО или опыт других компаний.
Недавно я участвовала в заседании Экспертного совета по методологии бухгалтерского учета на предприятиях нефтяной промышленности ИПБ России и получила истинное удовольствие от участия в дискуссии. Обсуждалась проблема, которую одна крупная нефтедобывающая компания не смогла решить самостоятельно на основе нормативной базы, регулирующей бухгалтерский учет в нашей стране. Это было обсуждение профессионалов, знающих свое дело и готовых заниматься методологией учета в отрасли. Я думаю, что будущее за такими профессионалами.
Какое место, с Вашей точки зрения, занимает сегодня бухгалтерский учет в системе корпоративного управления?
Бухгалтерский учет и составляемая на его основе отчетность сегодня обеспечивают, с одной стороны, российский фондовый рынок и общество в целом, а с другой стороны, непосредственно хозяйствующие субъекты объективной и надежной финансовой информацией. Поэтому бухгалтерский учет занимает очень важное место в корпоративном управлении.
Чтобы информация была действительно объективной и надежной, бухгалтеру необходимо следовать основным профессиональным принципам. Кроме того, сегодня бухгалтер из счетовода должен превратиться в квалифицированного управленца.
Существует мнение, что, с одной стороны, учет по российским стандартам бухгалтерского учета не обеспечивает необходимую для бизнеса достоверность и полноту информации, а с другой стороны, в принципе непонятен для бизнеса, поэтому необходимо его реформировать. Согласны ли Вы с такой позицией? И по какому пути должно идти развитие отечественного бухгалтерского учета? Нужно ли что-то менять в современном российском бухгалтерском учете (в части методологии, регулирования и т. п.)?
Развитие в нашей стране рыночных отношений сделало объективно необходимым реформирование бухгалтерского учета. И за последние 10-15 лет удалось достичь многого. Мы стали самостоятельно разрабатывать и утверждать индивидуальную учетную политику, перешли на метод начисления, применяем понятия рыночной экономики, такие как «финансовые вложения», «капитал» и др. Были разработаны Положения по бухгалтерскому учету, ориентированные на МСФО, соответствующий План счетов. Но при этом сохранены накопленные положительные традиции отечественной методологической школы.
Сегодня люди, работающие бухгалтерами, во многом - это поколение, которое даже не представляет, как можно работать в других условиях. А старое поколение, конечно, помнит, сколько труда было положено, чтобы все это осуществить. Как сложно было поменять сознание работников, которые вели учет еще при социализме, когда во главу угла ставились совершенно иные цели и задачи. И я горжусь, что была участником этих преобразований.
Теперь вернемся к Вашему вопросу о перспективах российского бухгалтерского учета и его взаимоотношениях с бизнесом. Я считаю, что решение лежит посередине: необходимо взаимное сближение, дальнейшее совершенствование бухгалтерского учета и отчетности и одновременное приобретение представителями бизнеса навыков грамотных пользователей публичной отчетности, способности понимать, анализировать и применять предоставляемую информацию.
Кроме того, часто предоставляемая в отчетности информация не удовлетворяет пользователей из-за того, что бухгалтеры формально относятся к выполнению содержащихся в ПБУ требований по раскрытию информации в пояснительной записке к отчетности, а иногда и просто игнорируют его (особенно если нет необходимости в получении аудиторского заключения); не в полной мере применяют профессиональные суждения, принципы осмотрительности в части формирования резервов и др. Иногда это происходит из-за недостаточного понимания ценности предусмотренных процедур, а иногда - из-за невостребованности и недооцененности соответствующей информации и затраченного на это труда.
В части регулирования необходимо скорее принять новый закон о бухгалтерском учете, который установит такую систему регулирования учета, которая позволит заинтересованным пользователям получать надежную и объективную, понятную и полезную информацию.
Какими профессиональными и личными качествами должна обладать женщина, чтобы успешно работать главным бухгалтером? Как изменился характер и содержание труда главного бухгалтера за последнюю четверть века?
Я считаю, что профессионалов нельзя делить по половому признаку. Хотя в нашей стране традиционно бухгалтеры - это женщины, в то время как за рубежом такая тенденция совсем не просматривается. Обычно, когда задают такой вопрос, имеют в виду, скорее всего, не столько профессиональные и личные качества, а как женщине удается совмещать работу и семью. Я думаю, что вопрос шире и касается не бухгалтерской профессии в частности, а вообще роли женщины в экономике, бизнесе и власти, а полемики на эти темы достаточно на страницах других журналов.
Для любого бухгалтера важны профессионализм и компетентность, но для главного бухгалтера этого, конечно, недостаточно. Главный бухгалтер фактически является вторым лицом организации после руководителя, и не только в силу его ответственности и полномочий согласно действующей редакции Федерального закона «О бухгалтерском учете». Возложенные на главного бухгалтера контрольные функции требуют его участия в принятии решений по значительному количеству вопросов хозяйственной деятельности организации, чаще всего не связанных непосредственно с возглавляемым им подразделением. И его профессиональное суждение иногда становится решающим.
За последние годы труд главного бухгалтера сильно изменился. Это отразилось даже в квалификационных требованиях, установленных постановлением Минтруда России в 2003 г. Теперь главный бухгалтер организует не только работу по ведению бухгалтерского учета, но и информационное обеспечение управленческого учета, учета по центрам ответственности и сегментам деятельности.
Чтобы соответствовать этим современным требованиям, необходимо постоянно совершенствовать свои знания по теории и практике учета, изучать гражданское и налоговое законодательство и другие нормы права, компьютерные технологии, а также опыт отечественных и зарубежных коллег.
Не могли бы Вы рассказать, когда и при каких обстоятельствах произошло Ваше знакомство с журналом «Бухгалтерский учет»? Помогали ли Вам материалы, опубликованные в нашем журнале, в работе?
Каким критериям и ожиданиям практиков, на Ваш взгляд, должно соответствовать качественное, профессиональное бухгалтерское издание?
Мне кажется, что я читала журнал «Бухгалтерский учет» всегда, поэтому не могу вспомнить своего первого знакомства с ним.
Когда в 2002 г. я пришла работать в новый коллектив, меня очень удивило, почему бухгалтерия не выписывала журнал «Бухгалтерский учет», а ее работники читали издания, которые появились в годы перестройки и позже.
Анализируя эту ситуацию, я пришла к выводу, что другие журналы пишут очень простым языком, в них даются очень конкретные ответы на конкретные вопросы, возникающие в повседневной работе бухгалтеров. К слову, не всегда профессиональные ответы. Такой подход решает локальные, сиюминутные проблемы, не развивает читателей, не заставляет их думать, анализировать возможные варианты, вырабатывать и отстаивать свое профессиональное суждение, не вовлекает в дискуссию, не расширяет профессиональный кругозор, не показывает перспектив и направлений развития и модификации учета как функции управления.
А ведь именно всё перечисленное и является, на мой взгляд, тем, что должно давать своим читателям качественное профессиональное бухгалтерское издание! Оно должно принимать самое непосредственное участие в процессе становления в нашей стране профессионального сообщества, которое в других странах играет столь важную роль в регулировании и развитии бухгалтерского учета. Кроме того, с учетом тенденций построения единой системы учета профессиональное издание, на мой взгляд, должно охватывать и смежные вопросы, выходящие за рамки сугубо бухгалтерского учета.
Поэтому я убедила своих коллег из бухгалтерии подписаться на журнал «Бухгалтерский учет», учитывая, что публикации этого журнала готовят настоящие профессионалы и журнал зачастую выражает по освещаемым вопросам позицию Минфина России.
В заключение хочу поздравить весь коллектив и читателей журнала «Бухгалтерский учет» с его юбилеем. Я думаю, мало найдется профессиональных периодических изданий с такой историей. Желаю не останавливаться на достигнутом, а двигаться дальше, развиваться и совершенствоваться вместе с самим бухгалтерским учетом и читателями.
